百度提交前員工進字節跳動錄像,索賠違約金129萬!法院這樣判

2022-05-08 09:00:05

5月7日消息,中國裁判文書網披露,日前已判決百度在线公司的一名潘姓離職員工,向該公司返還競業限制補償金21.48萬元、賠付競業限制違約金85.92萬元,並繼續履行保密義務。

而據民事判決書,百度此前提出的訴求是,該離職員工在返還補償金外,賠付違約金、賠償金,三者合計155.36萬元。

百度稱,發現於2011年4月入職,2020年4月辭職的潘姓員工,已私自就職於字節跳動公司,違反了雙方籤訂的《勞動合同》中,爲期1年的競業限制義務,而百度每月向其支付競業限制補償金3.58萬元。

令人哭笑不得的是,爲證明入職字節跳動會給百度造成巨大損失,百度提交了內容顯示有“今日頭條進軍搜索引擎,挑战百度”、“今日頭條出搜索引擎叫板百度谷歌”的網頁截圖。

此外,百度還提交了視頻錄像。2020年7月,該離職員工多次駕車停放在“字節跳動”的地庫,其佩戴帽子、口罩進入“字節跳動”辦公區的樣子被錄像也拍下。材料描述中甚至寫明,該員工某天身着白色短袖上衣、藍色裙子,另一天身着紅色短袖上衣、黑色長褲,足見錄像的清晰程度。

在百度工作過近十年的潘姓離職員工對此表示,出入字節跳動大樓的原因是與朋友有約,該視頻來源非法,侵犯隱私。百度約定競業限制主體過多,限制擇業自由,自己不知曉百度的商業祕密,百度也未證明自己給公司造成了多少損失。

因潘姓離職員工未提交相關證據,法院對其“拜訪朋友而非入職字節跳動”的說法不予認可,但指出百度主張的違約金額確實過高。法院將百度主張的高達128.88萬元競業限制違約金訴求,酌減至85.92萬元,並對其主張的5萬元違反保密義務賠償金訴求不予認可。這也就是說,潘姓離職員工共需賠付百度107.4萬元。(文|《財經天下》周刊 劉鎮)

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