當京東迎來首位女CEO
作者張超 編輯羅麗娟
5月11日晚，京東集團發布2023年一季度財報：營收2430億元，同比增長1.4%；經營利潤64億元，市場預期43.3億元，同比大漲166.7%；歸屬於普通股股東的淨利潤63億元，上年同期淨虧損30億元，同比大幅扭虧。
但這份利潤遠超預期的財報，並沒有引發太多關注。更多人都被京東集團發布的另一則消息抓住了眼球：京東集團CFO許冉升任CEO，原CEO徐雷將退休。
這就意味着，京東集團公認的“二當家”、公司至暗時刻的“領路人”徐雷，在重返京東十余年後將再次告別，而其在集團CEO位上僅坐了399天。
徐雷在朋友圈回應：“謝謝大家，請祝福我，也祝福所有的人（微笑）。”並配了美國搖滾樂團Bon Jovi的歌曲《It’s My Life》。
圖片來源：網絡
隨着本輪京東人事變動，主流電商平臺又一位“女掌門”已經接替“男掌門”，成爲新的業務一把手。
放眼電商江湖，淘天集團總裁戴珊、抖音電商總裁魏雯雯，以及京東集團新任CEO許冉，均是近兩年升任互聯網大廠電商業務第一責任人的女高管，分別掌管着目前電商領域競爭最爲激烈的三大平臺體系。
即便拼多多公布的兩位聯席CEO均爲男性，但據多家媒體曝光，公司內部實際上存在一位權利僅次於創始人黃崢的女高管，花名叫“阿布”。
爲何不約而同地選擇了女性高管掌舵業務？
是因爲當企業發展進入攻堅突破階段，降本增效、提升利潤成爲主旋律的時候，女高管們更有韌性、抗壓力更強，還是在女性消費者佔主導的電商行業，女高管更能洞察消費需求？
但無論如何，職場如战場，從不缺變革和挑战的電商江湖，已經开啓一個全新的時代。
許冉“接棒”徐雷
盡管自去年底，劉強東“強勢”回歸京東，並在內部會上罕見震怒等消息曝光後，外界就紛紛猜測徐雷地位恐岌岌可危，但沒有想到變革進行得如此之快。
在發布的管理層變動公告中，京東集團寫到“徐雷先生將立即开始交接流程，以確保留有充足時間，在6月份退休前將首席執行官職務順利交接予許冉女士”。
圖片來源：港交所文件
即便“立即开始交接”，到徐雷“6月份退休前”，滿打滿算也才不足2個月時間。這對於一家成立20年、員工數超55萬的企業管理人而言，多少顯得有些倉促了。
公告中提及，徐雷申請退休“因個人原因”。這套耳熟能詳的高管離職措辭，不免給了外界更多想象空間。
畢竟1974年生的徐雷，今年也才49歲，遠不及法定退休年齡，成爲京東集團CEO僅399天。怎么看都難以理解，是什么“個人原因”要早早退休。
消息發布前一天（5月10日），他甚至在微信朋友圈正常轉發了京東官方微信公衆號“京東黑板報”的一篇文章，沒有展示出一絲將退休的跡象。
但在5月11日晚間，他通過朋友圈回應了退休一事，稱“謝謝大家，請祝福我，也祝福所有的人
。”並配了美國搖滾樂團Bon Jovi的歌曲《It’s My Life》。
在同日舉行的財報電話會上，徐雷最後一次以京東集團CEO身份回答投資人提問。針對退休一事，他進一步解釋稱，是想“把更多的時間花在家人的身上”，並肯定了繼任者許冉，稱“憑借她對京東業務深刻的理解和遠見，專業方面出色的成績，以及高度敬業的精神，Sandy（許冉）將成爲京東下一任CEO的完美人選。”
新任京東集團CEO許冉
根據公开資料，許冉於1994年考入北京大學，攻讀信息管理專業，獲得了理學與經濟學雙學士學位。畢業後進入普華永道，在北京辦事處及聖何塞辦事處工作近20年，專注TMT行業及美國資本市場，直至成爲普華永道中天會計師事務所（特殊普通合夥）審校合夥人。
2018年7月，許冉進入京東集團，擔任財務副總裁，並於2020年1月晉升爲高級副總裁。在2018年7月至2020年5月期間，她除了擔任京東零售首席財務官，還先後兼任了集團財務和稅務部門負責人。
圖片來源：領英
近幾年來，出現在大衆視野裏的京東系高管，或是徐雷，或是京東零售CEO辛利軍，鮮少有人知道許冉。事實上，她在財務、投融資、公司治理等領域有豐富的經驗、極高的行業影響力和較好的國際視野。
就連徐雷都在電話會上直誇，正是因爲與許冉成爲了合作夥伴，才能度過2018年零售調整的至暗時刻，“我自己內心非常感謝Sandy，如果沒有我和Sandy一起去做的話，我相信那時候可能我會做不到的，Sandy在京東集團的發展過程中起到了非常非常大的作用。”
“女掌門”接管電商江湖
曾幾何時，商場就是男人的天下；尤其在以技術、科技爲支撐的互聯網行業和考驗渠道建設能力、貨品運營能力的電商行業，更是男人的競技場。
如今，這樣的格局正在被打破。時代向前，女性向上。
隨着許冉接替徐雷即將成爲京東集團第三任CEO，一個不容忽視的事實是：中國幾個互聯網大廠的核心電商業務第一責任人都是女性。
率先引領這波潮流的是短視頻平臺抖音。
早從2018年起，抖音就迎來了首位女CEO——張楠。她從0到1推出了抖音、火山等產品，還在異常激烈的競爭中，讓抖音成爲國內最受歡迎的短視頻產品。公开數據顯示，截至2020年1月5日，抖音日活躍用戶數（DAU）已經突破4億。
2020年，張楠开始兼任字節跳動（中國）CEO，全面協調公司中國業務的產品、運營、市場和內容合作，包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、搜索等業務和產品。
執掌抖音期間，她還成立了專門管理品牌商品庫的團隊，开始試水電商業務；並在2020年正式成立抖音電商部門，全力打造電商交易閉環，進軍電商賽道。
2021年，抖音提出“興趣電商”概念，在確立“貨找人”銷售邏輯的同時，迎來了又一位女高管——抖音電商總裁魏雯雯。
圖片來源：領英
公开資料顯示，魏雯雯於2000年考入中國人民大學，七年後從該校計算機應用技術專業畢業，獲得碩士學位。在百度、58到家等企業工作幾年後，魏雯雯於2017年加入字節跳動，負責今日頭條、巨量引擎等產品的廣告和商業化相關業務，直至2021年晉升爲抖音電商總裁，負責中國區業務。
80後魏雯雯接管抖音電商這一年，阿裏第11號員工戴珊也被推到臺前，成爲阿裏“中國數字商業板塊”的一號位。
相較許冉、張楠和魏雯雯，戴珊的簡歷非常簡單：自1999年參加工作以來，始終服務阿裏集團，是公司十八位創始人之一。
但這並不意味着她的工作經驗單薄，相反，因爲阿裏在電商產業鏈的廣泛布局，戴珊做過客服、銷售、人力、用戶界面等工作，一步步從實習生走到了淘天集團總裁位置，對客戶服務、運營管理以及B端業務等都非常熟悉。
作爲主要互聯網公司核心電商業務的“女掌門”，幾位女性普遍較男高管們更年輕。根據公开資料推算，戴珊、許冉應該是75後，張楠是80後，魏雯雯甚至是85後；張勇和徐雷都是70後，張一鳴則是1983年生人。
幾乎每次出席公开場合，戴珊、張楠和魏雯雯都盡可能着裝簡潔大方，T恤、襯衫和牛仔褲的搭配是高頻裝扮。一旦談及電商經營模式、業務發展策略這些專業內容，她們卻絲毫不含糊。
私下裏的女高管們，行事依然保持低調作風。與業余生活豐富、興趣愛好廣泛、社交互動活躍的男高管們相比，鮮少能在公开平臺查到她們除工作外的資料，實名認證社交账號更難找到。
變革才剛剛开始
雖然阿裏、京東和抖音的創始人都已從業務一號位上退下，但這並非真正的離开。他們自然會選擇把核心業務，交到自己信任且業務能力過硬的人手上。
淘天集團總裁戴珊
“深厚的市場經驗、傑出的領導力以及獨特的女性體驗視角”，是張勇給到戴珊的評價。雖然她看上去個子嬌小，說話細細柔柔，但她卻是目前唯一還在一线奮战的創始員工。
過去二十多年裏，戴珊帶過有“中供鐵軍”之稱的B系，並在掌管B2B事業羣不到兩年，就帶領着老業務實現了營收和利潤兩位數增長，2019年營收同比增長達40%。
應對激烈的外部挑战，戴珊帶隊做出了極致性價比平臺淘特；在社區團購大火之際，又創新推出了淘菜菜業務，這套“組合拳”也爲阿裏填補了下沉的空白。
可以說，戴珊就是阿裏“移動的一塊磚”， 哪裏需要哪裏搬。
在官宣成爲京東集團CEO前，許冉也鮮爲人知，但其做出的成績卻令人稱贊。
加入京東近五年，她帶領團隊完成了達達、德邦、中國物流地產等上市公司的並購，京東科技的業務重組；在融資交易方面，推動主導了京東集團香港二次上市，京東健康、京東物流和京東倉儲設施公募REITs的分拆上市，京東工業、京東產發的一級市場融資等交易；還在內部管理方面，通過經營分析和財務管理，推進精細化運營。
抖音電商的兩位女高管，更是讓平臺實現了從內容向電商賽道的拓展，不僅業務邊界被延伸，業務增速也很驚人。
據魏雯雯透露，2021年抖音電商共售出超過100億件商品，平臺每月有超過2億條短視頻內容和900多萬場電商直播，全年GMV是上年同期的3.2倍，“應該是同時期發展較快的電商平臺”。
盡管是電商領域的“後浪”，抖音電商卻是不折不扣的生力軍。據《晚點財經》了解到的未經證實信息，2022年抖音電商GMV非常接近既定目標之一的1.5 萬億元，和拼多多2020年GMV在一個水平线（1.66 萬億元）。
海豚社創始人李成東也曾表示，通過一份疑似內部文件（獲悉），2022年抖音電商GMV達到1.41-1.5萬億元確定性是比較大的。
戴珊、許冉、張楠和魏雯雯都憑借驕人的成績站到了舞臺中央。而接下來，她們仍有一場硬仗要打。
進入2023年，電商價格战愈演愈烈，“百億補貼”、“低價”、“極致性價比”等成爲平臺營銷關鍵詞。
阿裏、京東、拼多多等傳統電商平臺廝殺兇猛，抖音、快手等短視頻直播平臺不甘落後，小紅書、B站、視頻號等平臺躍躍欲試……
另一方面，各家都在調整發展战略，從追求規模轉向追求利潤，向技術要效率、向組織要協同，這無疑又給了業務負責人更大壓力。
盡管看起來不再心潮澎湃，電商江湖仍是風雲變幻，充滿疾風驟雨。幾位“女掌門”要想站穩腳跟，還需要繼續用過硬的成績證明自己。
覺得好看，請點“在看”
本文作者可以追加內容哦 !