工時

什么是工時

　　工時是指一個勞動者工作一小時即爲一個工時。工時的具體含義，根據情境的不同，可有幾種情況：對於任務，是指完成任務所需的人員總數；對於工作分配，是指分配給資源的工時量；對於資源，是指爲完成所有任務而分配給資源的總工時量。

工時的統計指標

　　反映工時的統計指標一般有：

　　1、日歷工時，表示報告期全部可以利用的時間（包括公休和假日時間）。

　　2、制度公休工時，指國家（或企業）規定的公休，節假日中職工應休息的天數之和。

　　3、制度工作工時，指國家規定職工應工作的工時，即天天8小時或每周40小時。

　　4、停工工時，指職工在規定的工作小時內，由於某種原因（如動力不足、檢修設備等，未能工作的工時，與職工停工後被調作其他非本職工作或非生產性工作的工時數。

　　5、缺勤工時，指職工按規定應參加工作，而由於本人原因是（如疾病、產假、事假等）沒有參加工作的工時。

　　6、非生產工時，指執行國家、社會義務，或經企業確定從事其他社會活動，而未從事本企業工作的工時。

　　7、加班工時，指職工實際工作的小時數，包括加班工時、因公出差到企業外工作的工時，職工臨時被調動從事其他工作的工時。

工時的計算方法

　　1、出勤工時：爲實到人數與每日標準工作時間數（8小時）之乘積

　　2、受援工時：爲接受支援人數與實際支援時間之乘積

　　3、加班工時：爲加班人員與加班時間之乘積

　　4、實勤工時：出勤工時+受援工時+加班工時

　　5、除外工時：爲當日非發生於生產之工時

　　6、生產總工時：實勤工時—除外工時

　　7、異常工時：爲當日因各種因素造成生產部無法正產生產而耗費的人工工時。

　　8、總標準工時：爲當日生產之各產品入庫總數與各產品之單一標準工時之乘積之和。

　　9、異常工時：將影響當日生產所發生之狀況分別填寫實際時間

　　10、除外工時：將當日發生於生產中無法抗拒之工時，分別填寫實際發生之工時。

　　11、生產工時：爲當天生產此工令所發生的實際工時。

　　12、差異工時：爲產出標準工時與生產工時之差