社會保險
什么是社會保險
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的特質幫助的制度。社會保險不以盈利爲目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險對給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳獲納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
我國勞動法勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
退休;患病、負傷;因工傷殘或者患職業病;失業;生育。 社會保險的內容
在我國,社會保險的主要內容包括:
1、養老保險
養老保險指勞動者在達到法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動能力時,按國家規定退出工作崗位並享受社會給予的一定物質幫助的一種社會保險制度。我國的離休、退休、退職制度屬於養老保險範疇。養老保險待遇包括離休、退休費、退職生活費以及物價補貼和生活補貼等。
2、生育保險
生育保險指國家和社會對女職工由於妊娠、分娩而暫時喪失勞動能力是給予物質幫助的一種社會保險制度。生育保險待遇包括產假、產假工資、生育補助金和醫療服務等。
3、工傷保險
工傷保險指勞動者因工作受傷致殘,暫時或永久喪失勞動能力時,從國家和社會獲得必要的物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險待遇包括工傷待遇、醫療期間的生活待遇、、因工傷殘、死亡待遇和康復待遇等。
4、醫療保險
醫療保險指勞動者因疾病、傷殘或生育等原因需要治療時,由國家和社會提供必要的醫療服務和物質幫助的一種社會保險制度。
5、失業保險
失業保險指國家通過建立失業保險基金的辦法,對因某種情形失去工作而暫時中斷生活來源的勞動者提供一定基本生活需要,並幫助其重新就業的一種社會保險制度。
主要包括:老年保險,失業(待業)保險、醫療保險、疾病生育保險、工傷保險、傷殘保險
社會保險的特點
1、保障性
保障性是實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力或暫時中斷生活來源之後的基本生活,從而維護社會穩定。
2、法定性
法定性就是國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金,不能自愿。法定性,是實現社會保險的組織保證,目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障,安定社會秩序。
3、互濟性
互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔,建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金,支付保險金和提供服務,實行收入再分配,使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4、福利性
社會保險不以盈利爲目的的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬於社會福利性質。
5、普遍性
社會保險實施範圍廣,一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
社會保險的好處
繳納社會保險費,單位必須繳費而且佔大頭,個人只是繳小額部分,部分項目不繳費,同時還建立了個人帳戶,個人繳費額是全部記入個人帳戶的,單位繳費還要劃出一部分入個人帳戶。而社會保險待遇每年還隨社會平均工資進行調整,如社會平均工資負增長,社會保險待遇則不變,即只升高不降低。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的特質幫助的制度。社會保險不以盈利爲目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險對給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳獲納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
我國勞動法勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
退休;患病、負傷;因工傷殘或者患職業病;失業;生育。 社會保險的內容
在我國,社會保險的主要內容包括:
1、養老保險
養老保險指勞動者在達到法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動能力時,按國家規定退出工作崗位並享受社會給予的一定物質幫助的一種社會保險制度。我國的離休、退休、退職制度屬於養老保險範疇。養老保險待遇包括離休、退休費、退職生活費以及物價補貼和生活補貼等。
2、生育保險
生育保險指國家和社會對女職工由於妊娠、分娩而暫時喪失勞動能力是給予物質幫助的一種社會保險制度。生育保險待遇包括產假、產假工資、生育補助金和醫療服務等。
3、工傷保險
工傷保險指勞動者因工作受傷致殘,暫時或永久喪失勞動能力時,從國家和社會獲得必要的物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險待遇包括工傷待遇、醫療期間的生活待遇、、因工傷殘、死亡待遇和康復待遇等。
4、醫療保險
醫療保險指勞動者因疾病、傷殘或生育等原因需要治療時,由國家和社會提供必要的醫療服務和物質幫助的一種社會保險制度。
5、失業保險
失業保險指國家通過建立失業保險基金的辦法,對因某種情形失去工作而暫時中斷生活來源的勞動者提供一定基本生活需要,並幫助其重新就業的一種社會保險制度。
主要包括:老年保險,失業(待業)保險、醫療保險、疾病生育保險、工傷保險、傷殘保險
社會保險的特點
1、保障性
保障性是實施社會保險的根本目的,就是保障勞動者在其失去勞動能力或暫時中斷生活來源之後的基本生活,從而維護社會穩定。
2、法定性
法定性就是國家立法,強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位,雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金,不能自愿。法定性,是實現社會保險的組織保證,目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障,安定社會秩序。
3、互濟性
互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔,建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金,支付保險金和提供服務,實行收入再分配,使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4、福利性
社會保險不以盈利爲目的的,它以最少的花費,解決最大的社會保障問題,屬於社會福利性質。
5、普遍性
社會保險實施範圍廣,一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
社會保險的好處
繳納社會保險費,單位必須繳費而且佔大頭,個人只是繳小額部分,部分項目不繳費,同時還建立了個人帳戶,個人繳費額是全部記入個人帳戶的,單位繳費還要劃出一部分入個人帳戶。而社會保險待遇每年還隨社會平均工資進行調整,如社會平均工資負增長,社會保險待遇則不變,即只升高不降低。
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