股價下跌超50%，BOSS直聘爲什么要在“低谷”時回港二次上市？

當中概股在一輪又一輪的下跌中創下新低之後，多一個選擇對於上市公司而言，也就多了一條路。

從去年开始，回港二次上市的企業越來越多，我們熟知的有阿裏、京東、網易、蔚來、小鵬、理想等知名的互聯網企業。但是美股和港股的聯動性較強，回港二次上市的互聯網企業依舊沒能擺脫下跌的命運。

當然，面對美股市場的變化，IPO企業數量卻沒有出現大規模的縮減，一些企業將目光鎖定在港股市場上。從今年三季度开始港股IPO還稍有提速，從公司的規模角度而言，大多都是一些小市值公司。

當下，能上市就先上市，這也容易吸引一些因爲價值而投資的投資者。

10月10日，BOSS直聘發布公告稱，公司已向港交所遞交雙重主要上市申請。上市完成之後，BOSS直聘將同時在納斯達克以及港交所兩地上市，本次的保薦人分別爲摩根斯坦利以及高盛。

據悉，BOSS直聘登陸納斯達克的時間爲2021年6月，也就是說僅僅過了一年多，BOSS直聘就再次選擇在港交所上市。

那么，爲什么BOSS直聘要選擇此時回港上市？

首先，從股價的角度而言，可能上市公司認爲在納斯達克上市沒能體現出公司的價值。根據其過去一年的表現來看，從最高點算起，BOSS直聘一年內跌幅超過了55%，股價腰斬。

如果從個股的角度來看，這樣的走勢無疑是股價比較糟糕的表現。但是從中概互聯整體的角度而言，對比大多數公司，BOSS直聘的情況還算稍微好一點。

所以整體而言，BOSS直聘算是比較“抗跌”的，因此選擇此時回港上市，大概率也能吸引一波看重“價值”的投資者。

其次，從營收的角度而言，BOSS直聘今年則扭虧爲盈，業績也是穩步上升。根據BOSS直聘財報顯示，今年上半年，BOSS直聘實現營收22.50億元，經營性現金流流入爲4.81億元。在2020年、2021年，BOSS直聘的收入分別爲19.44億元，42.59億元，同比增速爲94.7%與119.0%。

最爲重要的是，去年上半年BOSS直聘的淨虧損爲17.543億，而今年上半年其歸母淨利潤則爲9520.3萬元。對於一家互聯網公司而言，扭虧爲盈是一個企業從發展到成熟的重要標志。因此，在此時上市，市場也會高看一线。

根據BOSS直聘招股書顯示，截至2022年6月30日，BOSS直聘累計服務認證求職者超過1億人。2022年上半年，BOSS直聘平均月度活躍用戶（MAU）爲2590萬人，用戶平均每月在平臺上產生30億條求職招聘交流信息。而從BOSS直聘收入構成而言，公司99%的收入來自线上招聘平臺的付費企業客戶。

由此可見，企業未來發展的潛力還是非常大的。

最後，BOSS直聘選擇此時回港上市實際上避險目的大於融資目的。從監管的角度，未來中概股亦存在退市風險，而雙重主要上市可避免一地退市，影響另外一地上市。蔚來汽車當時回港上市時，其並未發行新股進行融資，也說明了這一點。

對於BOSS直聘而言，穩定當下大於一切。在此前的業績電話會上，BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬曾表示，今年的市場策略將不會大力獲客，預期接下來還能實現約2500萬用戶新增。

綜合而言，保證企業穩定發展，持續盈利對於BOSS直聘而言，可能將會是未來兩年的主要方向。BOSS直聘選擇回港上市也釋放了一種信號，求穩的信號。但這並非意味着BOSS直聘就沒有風險，在資本市場端穩定的同時，BOSS直聘則必須要解決好虛假招聘的問題，因爲這塊才是BOSS直聘的基本盤。

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