遼寧聚能合創：亞馬遜要求員工每周至少3天在公司

2月18日消息，亞馬遜宣布，該公司將要求員工從5月1日起每周至少在辦公室上班三天。該公司表示，這一規定將有一些例外，客戶支持和銷售工作人員將可以選擇遠程工作。

據悉，新冠疫情爆發後，各大科技公司普遍讓員工回家遠程工作。隨着新冠封鎖措施的調整，亞馬遜曾在2021年10月宣布，由各個團隊決定公司員工每周在辦公室工作的天數。

據了解，2021年7月接替傑夫貝索斯成爲亞馬遜新任CEO的安迪賈西(Andy Jassy)在當年10月做出了一個可能帶來變革的決定。

他在一份全公司範圍內的備忘錄中表示，白領員工可以選擇在辦公室裏工作，或者通過混合模式每周在辦公室工作兩到三天，工作安排將由各個團隊領導人決定，並由總監級管理人員籤字通過。

與其它大型公司類似，由於新冠德爾塔毒株的突然爆發，亞馬遜在重返辦公室方面的決定被推遲了幾次。起初，亞馬遜員工被告知2021年9月要回到辦公室，然後又被推遲到了2022年1月。

在混合辦公的環境下，員工們預計會選擇最適合自己生活方式的工作模式。一些人可能希望繼續遠程工作，另一些人可能會尋求在辦公室和家庭間做出平衡。

還可能會有一些人會因爲呆在家裏而感到疲憊，並希望能在總部辦公室工作。

在這個過程中，安迪賈西希望無論員工和團隊做出何種決定，都應該考慮到客戶的利益。

值得一提的是，此前據美國媒體報道，亞馬遜今年1月確認繼續第二輪裁員，第一輪針對設備部門(device)的裁員於去年11月完成。

這次裁員主要集中在 Retail(零售部門)和 PXT(人力資源部門)，最終使總裁員人數達到一萬八千人。這將是該公司自成立以來最大規模的裁員。

今年1月，亞馬遜首席執行官安迪賈西稱公司會在1月18日开始通知被此次裁員波及到的員工，並解釋大規模裁員是爲了降低企業成本以應對長期的發展挑战。

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