達達2022年四季度核心盈利指標超預期，小時購GMV同比增80%，與京東協同深入

圖片來源：圖蟲創意

3月9日，達達集團最新發布的財報數據顯示，不論是2022年第四季度還是全年，該公司營收均實現同比超三成的增長；雖仍未扭虧，但虧損額也都同比大幅收窄，且下半年實現了正向自由現金流，整體表現優於市場預期。

在2022年受疫情影響的大環境下，不少企業業績增速明顯放緩，而達達集團能保持如此強勁地增長，不僅受益於其業務加政策的雙輪驅動，也離不开達達集團與京東深度協同帶來的韌性發展。

營收增三成、減虧超預期，年活躍騎手100萬同比增超40%

財報顯示，達達集團2022年總營收達93.7億元，同比增長36.4%；非美國通用會計準則下（Non-GAAP）歸屬於達達集團普通股股東的淨虧損爲13.3億元，同比大幅減虧。

具體到各項業務看，達達集團旗下雙平臺也有多項關鍵指標實現穩健增長。2022年全年達達快送平臺營收32億元，年活躍騎手達100萬，同比增長超40%；京東到家平臺營收62億元，同比增長54%，年活躍門店數超22萬，同比增長超50%。同時，京東到家平臺年總交易額（GMV）爲633億元，同比增長47%；年活躍用戶數爲7860萬。

2022年第四季度，達達集團的業績表現與全年趨勢保持一致。根據財報，達達集團Q4總營收同比增長32%至26.8億元，其中京東到家平臺營收18億元，同比增長37%；達達快送平臺營收爲9億元，同比增長23%。

在盈利層面，達達集團當季淨虧損3.7億元，Non-GAAP淨虧損爲1.8億元，同比均大幅收窄。湯森數據庫ThomsonOne一致預期虧損2.2億元，實際經調整淨虧損1.8億元，優於市場預期20%。

同期，達達集團調整後經營利潤率同比改善超17個百分點。得益於盈利能力優化及營運資金高效管理，該公司在2022年下半年實現正向自由現金流。

“本季度我們很高興再次實現穩健的收入增長和顯著的盈利能力改善。”達達集團首席財務官陳兆明表示，“四季度我們的總收入同比增長32％。非美國公認會計準則下（Non-GAAP）經營利潤率同比改善超17個百分點。”

與京東協同深入，四季度小時購GMV同比增80%

達達集團本次亮眼的業績成績單背後，與其業務布局密切關聯。從業務側看，達達集團的主營即時零售和即時配送，對應京東到家和達達快送兩大業務板塊。而不論是即時零售還是即時配送，都迎來了政策窗口期。

商務部將2023年定爲“消費提振年”，除了聯合多個部門調動行業協會、企業組織开展系列促銷費活動，並明確提出要促進即時零售等新業態模式健康發展；今年2月，2023年中央一號文件也首提即時零售。與此同時，國務院近期發布了我國首部國家物流五年規劃，其中三次提到“即時配送”。

以此看，即時零售正乘上政策東風，即時配送則正式進入國家物流規劃，達達集團的主營業務都將迎來發展機遇。如今，兩會代表委員頻頻對數字經濟、平臺企業表態支持，更是讓達達集團的業務發展前景愈發明朗。

此外，記者注意到，2022年四季度以來，京東與達達集團進一步深化了全渠道O2O合作，雙方協同的效應也开始顯現。

財報透露，2022年第四季度，京東小時購GMV同比增長超80%；在入口曝光量顯著增長、切換顯示城市名和首頁吸頂功能推動點擊率提升的驅動下，其重要入口之一的同城頻道GMV則同比增長超3倍。

達達集團表示，繼搜索、同城頻道入口後，達達集團也進一步實現了京東首頁推薦流的LBS化，爲小時購帶來更多流量。

加強疫情保供、適老化改造

2022年第四季度，各地疫情病例上升導致藥品緊缺，京東到家聯動海王星辰、老百姓大藥房等數萬家线下醫藥門店，對口罩、抗原試劑、布洛芬等防疫常備用品和藥品進行充足備貨以保障供給，並爲消費者提供24小時在线問診服務。達達集團積極配合各地政府抗疫保供工作，獲天津、石家莊、貴陽等地政府感謝信和獎牌頒發。

同時，達達集團稱較爲重視面對數字鴻溝的年長用戶及特殊障礙人羣，推動適老化改造。2022年11月，由上海市通信管理局、上海市經信委指導，上海市互聯網協會等主辦的“上海市信息通信行業適老化及無障礙發展交流大會”發布了上海信息通信行業適老化及無障礙服務優秀案例，達達集團旗下京東到家入選，表明其在助力年長用戶羣體跨越數字鴻溝方面的努力和成果得到權威認可。達達集團憑借在即時零售領域對實體零售發展的助推，進入2022年上海市互聯網綜合實力50強企業名單。

此外，達達集團對內也始終會給予在崗員工許多的暖心支持與關懷。2022年11月，達達快送連續六年开展“暖冬計劃”，向全國達達快送騎士免費發放數萬份冬季暖心關懷物資和防疫禮包，並开啓线下冬季關懷專項慰問活動、啓動極端天氣應急預案等。同月，上海市總工會組織开展“2022新就業形態勞動者溫暖服務季”，達達等平臺企業受邀參加，相關工會領導爲騎士代表發放了慰問禮包。

今年春節期間，達達快送積極申請行業穩崗保供補貼支持並第一時間發放給保供人員，並發起平臺冬季和春節保障項目，截至2月初總計向達達騎士發放近億元激勵和補貼。

基於ESG管理實踐的不斷優化，第三方評級機構的ESG評級也有持續提升。2022年11月，MSCI將達達集團的ESG評級從BB調整至BBB，該公司在環境、社會及公司治理三個維度的得分均有明顯提升；同時，達達集團在標普企業可持續發展評估（S&P Corporate Sustainability Assessment）的ESG得分提升至32分，位列全球零售行業前11%。

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