騰訊啓動2023年實習生招聘多舉措提升學生就業綜合能力

DoNews3月2日消息，騰訊2023年實習生招聘於3月2日正式啓動。在強信心、穩經濟、促發展的宏觀政策背景下，騰訊堅定發展信心、保持發展定力、增強發展主動，積極響應國家政策，多舉措助力數字經濟及互聯網領域人才培養，助力大學生就業能力提高。

开放5大類崗位就業實踐機會  導師全程輔導

此次招聘开放技術、產品、設計、市場、職能5大類崗位需求。作爲校園招聘的重要組成部分，騰訊的實習生招聘每年春季舉行，招聘對象爲全體在校大學生，其中畢業時間在2023年9月至2024年8月期間的畢業生有機會參與實習留用考核，中國大陸（內地）以畢業證爲準，中國港澳臺及海外地區以學位證爲準。

爲確保學生實習效果，騰訊建立了完備的實習生培養體系，爲每位實習生配備專屬導師，全程進行專業輔導。同時，騰訊面向大學生开放銷售培訓生專項實習生招聘，幫助有意向深耕互聯網銷售崗位的學生建立起行業基本知識，打好就業基礎素質。

實習生招聘期間，騰訊還將舉辦4場空中宣講會，涵蓋技術類崗位、產品類崗位、遊戲類崗位以及to B類崗位，幫助學生了解互聯網崗位要求及素質模型，更好地準備求職。

校企合作 多維提升學生就業綜合能力

人才是贏得競爭的战略性資源，人才培養是需要全社會共同努力的議題。在公司“可持續社會價值創新”战略牽引下，騰訊校園招聘持續關注人才培養、就業育人，聯合高校在互聯網創新領域开展了多項探索與合作，以科技向善的初心啓動各項學生人才培養計劃。

目前，騰訊與多所高校合作進行人才聯合培養，其中包括5所高校相關院系的定向人才培養專班8個、12所高校的課題實踐聯合培養、2所高校的碩博士聯合培養以及覆蓋74所高校的开源課程和开源實踐培養。

合作交流方面，騰訊與20所高校籤訂框架性協議，設立“騰訊就業實習基地”；面向14所高校的本碩博在校生提供騰訊獎學金；與18所高校建立定向招聘關系，打造人才工作站或專門人才基地。

开放就業培訓課程  踐行就業輔導普惠

爲實現更大範圍的就業輔導普惠， 借助騰訊多年積累的海量優質課程優勢，騰訊在面向战略合作夥伴推出的對外學習平臺——Tlearning平臺上打造面向所有高校學生的校招培養專區。匹配騰訊學堂多年沉澱下來的關於行業動態、業務發展、職業成長的精品好課，幫助更多學生在技術研發、產品修煉、前沿探索、邏輯表達、任務管理等方面做好更前置的學習準備，助力各高校學子全方位提升專業技能，獲得較高的職業起點和更有前景的發展，提升就業競爭力。