上坤地產發布2021年ESG報告 以綠色發展引領可持續未來

5月31日，上坤地產(06900)發布2021年環境、社會及管治報告(以下簡稱“ESG報告”)，這是自2020年以來企業向社會公开發布的第二份ESG報告。報告圍繞可持續發展、品質服務、環境生態、人才價值、攜手合作、溫暖社會等內容板塊，全方位呈現公司過去一年裏在經濟、環境、社會及管治方面的管理、實踐與績效。

上坤地產董事長朱靜表示，2021年，是上坤走過的第十二個年頭，一路走來，公司不斷積累勇氣和實力，從行業轉變的親歷者，成長爲城市進化的參與者和執行者。面臨新的挑战與機遇，我們秉承“爲宜居而來”的初心，不斷打造新模式、磨練新能力，與市場和需求迭代共生，爲人們打造溫暖家園，爲萬物踐行綠色發展，爲員工提供廣闊平臺，爲社會帶來愛與善意。

聚焦可持續發展 構建上坤綠色競爭力

作爲年輕房企，一直以來，上坤地產致力於推進人與自然和諧共生、人與人之間的協調發展，在不斷實現自我提升的過程中，積極推動綠色、可持續發展。

爲踐行綠色發展理念，2021年，上坤首次發行總額2.1億美元364天的綠色優先債券，並獲得香港品質保證局頒發的綠色債券發行前階段證書。成功發行綠色債券，意味着全球市場對上坤的認可，也進步一加強了公司在探索可持續發展綠色金融方面的信心。

產品力是決勝未來的關鍵。秉承“宜居之心，與自然共生”的可持續發展理念，2021年，上坤正式發布“萬物共生 美每與共”品牌战略 ，更新迭代四大住宅產品系，大力推動產業與地產的聯動新模式，制定並落地產品“藍海战略”，拓寬住宅舒適與功能的邊界，與不斷迭代的客戶需求共同成長。

此外，積極響應國家碳達峯、碳中和的战略號召，上坤從綠色建築、綠色施工、綠色運營等多維度全面構建綠色生態社區，不斷健全環境管理體系，提升自身環境管理水平，爲綠色環境生態貢獻上坤力量。

以綠色建築爲例，上坤重視社區在生態維度的成長，積極推進綠色建築發展，並在項目設計中充分參考國家關於綠色建築、節能工程的標準及導則，不斷推進公司綠色建築設計的標準化、優質化。報告期內，上坤共交付6個綠色建築項目，交付綠色建築面積共49.27萬平方米，佔總交付項目比例83%。同時，2021年，上坤地產共取得17個綠色建築認證。

保護生態環境 持續踐行社會責任

與自然萬物共生共榮，是上坤宜居初心的核心要義。秉承可持續發展理念，上坤在構建宜居產品、追求高質量發展的同時，不忘保護環境的責任，持續踐行社會責任。

2021年，上坤除了爲客戶提供好房子、好服務和豐富美好的生活方式以外，更加注重保護我們賴以生存的自然環境。爲此，上坤完成了碳匯林公益、海洋淨灘、建設上坤林等多樣綠色公益活動，持續彰顯公司在環境保護、與自然共生方面的決心和信念。

其中，碳匯林公益作爲上坤於2018年發起的公益品牌項目，旨在攜手中國綠色碳匯基金會，爲西部沙漠化嚴重的區域——甘肅武威進行壓沙造林。截至目前，項目已累計向中國綠色碳匯基金會捐款近百萬，累計壓沙造林800畝，累計栽植抗旱、耐貧瘠的灌木樹種約16萬余株，二氧化碳吸收可達1.96萬噸/年。

在聚焦環境保護的同時，上坤還持續投身公益慈善事業，並密切關注社會熱點、積極抗擊疫情。報告期內，上坤地產共發起近10次社會公益活動，累計捐款500余萬元，爲萬余人帶來溫暖。此外，上坤還聯合光大信托爲耳聾患者捐贈30萬元；向浙江省殘疾人福利基金會捐款15萬元；資助河南新縣蘇河鎮朱店村貧困高三學生，爲學生修建路燈點亮鄉村回家路30萬元。

抗擊疫情方面，上坤積極應政府號召，落實落細常態化疫情防控工作，在確保公司內部疫情防控機制完善、嚴密的同時，積極協助各項目所在地，做好疫情防控工作，爲奮战在一线的抗疫人員提供物資保障。以上坤位於上虞的項目爲例，2021年12月9日上虞封城後，上坤山語雲邸項目積極攜手房地產協會採購並捐贈抗疫物資，爲抗疫工作貢獻力量，也因此榮獲“2021年抗疫捐贈突出貢獻獎”。

加強公司治理，持續與員工共成長

同心者同路，同道者同行。長期以來，上坤堅持“以發展吸引人，以事業凝聚人，以工作培養人，以業績考核人”的四維用人理念，不斷完善員工保障制度，優化培訓體系，營造和諧健康的工作氛圍，構建科學公平的員工激勵機制，與員工共同成長，打造共創共贏共發展的局面。

2021年，在秉承“五高”人才战略體系，構建高素質人才隊伍的基礎上，上坤持續在員工權益、培訓與發展、薪酬與福利、員工關懷等多個方面加大投入，滿足員工的工作與生活需求，賦能員工發展，提升員工歸屬感與職場幸福感，不斷加強企業凝聚力。

以員工關懷爲例，上坤積極設置“守護心計劃員工關愛基金”，減輕員工因危重疾病或意外傷害、災害等所造成的的家庭生活困難，爲上坤員工及家人提供緊急幫助。報告顯示，2021年上坤“守護心計劃”爲身患急性白血病的上坤員工雪中送炭，發放10萬元資金，此外更有衆多員工自發進行线下募捐，送去溫暖。

在人才發展方面，2021年，上坤進一步推進幹將計劃、上將計劃、春融計劃、乘風訓練營等各類專業培訓項目，並積極採用线上易學培訓平臺，爲員工提供更便捷的培訓方式。報告期內，公司累計有1175位員工參與培訓。

從持續構建宜居產品到積極保護生態環境，從攜手員工共創共贏到不斷投身公益事業……上坤在將宜居產品帶去更多城市的同時，正努力成爲未來美好道路上的一股重要力量。展望未來，上坤表示，公司將持續自我革新、主動求變，高擎時代旗幟，在新起點上邁步前行，以更人性化的好服務和更多元的生活方式，持續砥礪奮進，开拓新生。

內容來源：證券市場周刊

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