BOSS直聘申請在港交所上市，上半年收入22.5億，平均月活2590萬

湧向香港資本市場的科技企業越來越多。10月10日晚，BOSS直聘向港交所遞交雙重主要上市申請，計劃同時在美國納斯達克交易所和港交所上市。

相比二次上市只能拋售少量存量股票尋求融資，雙重上市可以讓中概股公司發行新股實現更高額度募資，來助力業務發展，更重要的是，此舉能避免在美上市中概股當前面臨的風險。此前，理想汽車、貝殼、知乎、名創優品等企業都實現了在香港雙重上市。

傳統线上招聘平臺以簡歷爲中心，以搜索模式爲主，流量分配不均，偏向大型企業和頭部求職者。BOSS直聘的直聊模式，推動了求職者和招聘者之間的有效互動，提升了求職與招聘效率，促成了其快速發展。

據灼識咨詢報告，按照月活躍用戶規模以及线上招聘收入計算，BOSS直聘是當前中國最大的线上招聘平臺。BOSS直聘招股書顯示，在2022年上半年，其平均月活躍用戶達到2590萬，而日平均活躍用戶佔比27.8%。這意味着，每天大約有720萬人在BOSS直聘上求職或招聘。

分門別類來看，截至2022年6月30日，BOSS直聘上的認證求職者、認證企業端用戶及認證企業分別達到1億零80萬人、1720萬人及890萬家。認證企業端用戶中，有65.7%爲企業高管或中層管理人員，其余則爲專業招聘者，包括HR、獵頭等。

不過眼下BOSS直聘的發展面臨新的挑战。

在2022年上半年，BOSS直聘實現收入22.5億元，同比增長15%，收入增速相比此前大幅放緩。實現經調整淨利潤3.6億元，同比增長超200%。

在發布第二季度財報時，BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬表示，6月份就業市場呈現出逐步復蘇的跡象，中小微企業展現出強大的韌性。單用戶的平均收獲，二季度在一季度基礎上穩中有升。

BOSS直聘方面數據則顯示，6月上旬服務業新增職位相比3月下旬增加104%。7月全平臺新增職位數量環比上漲15%。8月整體招聘環境進一步復蘇，新能源、地產、傳媒、醫療健康等行業，以及代表企業業務拓展的銷售及市場類崗位增長較好。

BOSS直聘在招股書亦提及，疫情降低了招聘者的招聘意愿和招聘相關預算，對其業務產生了負面影響，可能不利於其財務狀況和前景。

此外，招聘市場迎來新的競爭者。今年8月，快手創始人程一笑在財報後的電話會議透露，快手直播招聘平臺"快招工"的去重月活躍用戶規模達到2.5億，與超過10萬家企業達成合作。

快招工發力於藍領招聘市場。對BOSS直聘來說，在這方面市場的拓展上，競爭將更爲激烈。

（作者｜市界 沙行，編輯 | 朗明）