規模報酬不變

什么是規模報酬不變
  產量增加的比例等於各種生產要素增加的比例,稱之爲規模報酬不變。比如,廠商的要素投入增加100%,產量的增加量也是100%。
  西方經濟學家指出,一般來說企業規模報酬的變化呈現出如下的規律:當企業從最初的小企業創業階段开始快速增長時,處在規模報酬遞增階段。在追逐利潤的驅動下,企業在品嘗到生產規模擴張的好處後會繼續擴大生產規模,此時企業收益慢慢進入規模不變的階段。如若再過分的追求市場的主導權和市場佔有率,繼續擴大企業規模,就有可能進入規模報酬遞減階段。
規模報酬不變的原因
  規模報酬不變的原因是由於在規模報酬遞增階段的後期,大規模生產的優越性已得到充分發揮,廠商逐漸用完了種種規劃優勢,同時,廠商採取各種措施與努力減少規模不經濟,以推遲規模報酬遞減階段的到來。
  在這一階段,廠商規模增加幅度與報酬產量)增加幅度相等。
相關條目 規模報酬遞增規模報酬遞減規模收益遞減 參考文獻
  1. ↑ 王培才.經濟學基礎.清華大學出版社,2004


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