工資鐵律
Iron law of wages 工資鐵律，馬爾薩斯和馬克思的經濟理論之一。認爲在資本主義中存在着工資被壓到維持生存水平這樣一個不可避免的趨勢。
馬爾薩斯的工資鐵律表明，勞動供給的增加和勞動者之間的競爭會把工資水平維持在生存水平线上。
中國的情況證明工資鐵律正在發揮作用，中國的大部分打工者（不敢叫工人）的工資，不能養活家人，不能讀書，不能上醫院，僅僅只能讓自己活着。許多大學生、中專生的工資甚至不能補償他們讀書所花的費用。
工資鐵律是如何發揮作用的呢？工資鐵律只有在市場經濟的條件下才能發揮作用，市場是按照市場權力來分配社會勞動成果的。壟斷者的市場權力最大處於分配的金字塔頂端，獲得最多的社會勞動成果；寡頭的市場權力次之，分配了第二多的社會勞動成果；擁有中等企業或資本的人擁有的市場權力再次之；小型企業和小資本的市場權力很小，小商小販的市場權力則微乎其微。而工人或者說打工者是完全沒有任何市場權力的，勞動的超額供給和彼此競爭注定了他們的收入僅僅只能讓自己活着。
發達國家是如何破解工資鐵律的呢？早期主要是通過战爭和掠奪殖民地破解工資鐵律的。殖民地可以減少國內人口，減少勞動供給，提高工資水平；殖民地還可以增加商品的需求，從而增加對勞動的需求，最終提高工資水平。因爲战爭和殖民地可以爲資本家獲取超額利潤，可以爲工人提高工資水平，所以基本上是舉國一致支持战爭和奪取殖民地的。
隨着生產力水平的提高，战爭的規模和战爭的費用都急劇擴大，战爭使得資本家的利潤和工人的生活水平下降，於是反战就成了主流。最主要的還是工人獲得了選舉權，有了自由組織工會、自由罷工、自由談判的權力，這些權力的運用使得工人獲得了與壟斷資本和寡頭同等的市場權力，市場權力的取得使工人得到了高工資，高工資促進了消費，消費水平的提高反過來又促進了生產水平的提高，而生產水平的提高又促進了更高的工資水平，於是資本主義國家就走上了一條內涵式的和平、文明、富裕的發展道路。
中國工人的悲慘命運不是政府不關心工人，也不是貪官污吏橫行，而是市場經濟條件下沒有市場權力的自然結果。要改變這種面貌只要給予工人自由組織工會、自由罷工、自由談判的權力就行了，工人有了市場權力，市場自然會發揮資源配置的作用，工人的生活水平超英趕美也是可以期待的。
這是本人的猜想，請有興趣的朋友論證。
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