工作定額分析法
工作定額分析法概述
工作定額分析法是指通過對作業方法和過程進行觀察和詳細分析(動作研究、時間研究),計算某項工作的工時定額和勞動定額,再利用可預測變動因素的修正,確定公司的員工需求。
工作定額分析法的計算
其公式爲:
式中,N表示人力資源需求量;W表示企業計劃期任務總量;Q表示企業定額標準;R表示計劃期勞動生產率變動系數,R = R1 + R2 − R3。其中R1表示企業技術進步引起的勞動生產率提高系數;R2表示經驗積累導致的生產率提高系數;R3表示由於勞動者及某些因素引起的生產率降低系數。
工作研究是確定人力需求的最古老最有效的方法,但周期長、成本高。而且勞動者在被觀察和評估時會對實際生產能力有所隱瞞,爲以後的消極怠工打下基礎。
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