廣告證明
[概述]什么是廣告證實 廣告證實是指表明廣告客戶主體資格和廣告內容是否真實、合法的文件、證件。《廣告治理條例》規定廣告客戶委托廣告經營者辦理廣告業務時應當提交和交驗廣告證實文件。廣告經營者承辦廣告業務時應收取和查驗廣告證實的規則以及廣告證實出具規
按訂單生產
[概述]名詞解釋 按訂單生產(make-to-order)指的是企業根據客戶訂單的需求量和交貨期來進行生產安排，其宗旨在於降低庫存，不作任何庫存存放，有訂單才安排生產，無訂單則調整生產。按訂單生產的ERP工具 接到客戶訂單之後，再組織生產活動，
認識衝突
[概述]什么是認識衝突 認識性衝突是指不同羣體或個人在對待某些問題上由於認識、看法、觀念之間的差異而引發的衝突。 當人們認識到他們態度的認識成分情感的和行爲不一致時，就出了個人內部的認識衝突。這種不一致會使人感到心理上的不安。感到這種不安的人往
DM廣告
[概述]DM廣告簡介 DM是英文DirectMailadvertising的省略表述，直譯爲“直接郵寄廣告”，即通過郵寄、贈予等形式，將宣傳品送到消費者手中、家裏或公司所在地。亦有將其表述爲DirectMagazineadvertising(直投
毛評點
[概述]什么是毛評點 毛評點即印象百分比之和。印象就是受衆接觸媒介的機會。比如某電視節目的收視率是20％，而播放頻次是3次，那么毛評點就是60％，即有60％的受衆接觸了廣告。但是毛評點沒有反映出那些受衆是重復接受信息的。一般而言，毛評點越高，覆蓋
活動策劃
[概述]什么是活動策劃 活動策劃是提高市場佔有率的有效行爲，假如是一份創意突出，而且具有良好的可執行性和可操作性的活動策劃案，無論對於企業的知名度，還是對於品牌的美譽度，都將起到積極的提高作用。 活動策劃案是相對於市場策劃案而言的，嚴格地說它是
非公司制企業
[概述]非公司制企業的法律特徵 非公司制企業的投資者對企業的投資形成產權；非公司制企業（私營企業除外）對其所有的財產享有經營權；非公司制企業的投資者可以依法轉讓或者無償劃撥其投資形成的產權，企業可以依據經營權，有限制地處分其擁有的資產；非公司制企
破產程序啓動
[概述]什么是破產程序啓動 破產程序的啓動是指人民法院在收到申請人的破產申請後予以審查，對於符合法定條件的破產申請予以受理，並由此开始破產程序的一種司法行爲。破產程序啓動的效力 1.債務人於破產程序啓動之時所擁有的及在程序开始之後新取得的財產，
明星宣傳策略
[概述]什么是明星宣傳策略[1] 既然人們喜愛明星形象，就可以利用明星形象進行公共關系宣傳。明星宣傳策略就是根據企業的市場定位、產品的公衆定位、公衆的明星崇拜情況等，聘邀合適的體育明星、文藝明星、社會功臣、公衆領袖等知名人士，來宣傳企業形象的策略
溝通效率
[概述]什么是溝通效率 溝通效率是指依據利益點，選擇適當的時間、方式、手段，快捷、準確、及時傳遞信息產生的實效性和節奏感。有效度是指溝通對信息接受者影響的效果與程度。溝通效率的提高技巧 1、溝通要有明確目的 溝通前，經理人員要弄清楚作這個溝通
企業知識理論
[概述]簡介 企業知識理論是從分析知識的特性开始的。一般說來，知識具有以下特徵：默會性。盡管有些知識能以文檔、數據的方式顯性地描述出來，但企業利用的大部分知識是隱性的，隱藏於職工頭腦和實踐中。如一位熟練工匠將其操作訣竅和經驗明確表達出來，學徒只能
贊助促銷
[概述]什么是贊助促銷 所謂贊助促銷，是指企業出資贊助如體育賽事、文藝活動、公益活動，以冠名、現場媒介及信息免費發布、轉播及後續新聞效應等手段提升企業品牌及銷量的促銷方式。贊助促銷的作用 贊助活動是企業的一種軟性廣告，這種廣告的效果是其他形式的
語意級差法
[概述]什么是語意級差法 語意級差法是指根據公衆對組織的看法的差異程度來了解組織形象在公衆心目中的地位[1]。語意級差法的具體做法[1] 1、制作調查表。即將代表組織形象的要素，如顧客的滿意度，公衆對組織的知曉度等，作爲調查項目，分別用正反相對
上級考評
[概述]什么是上級考評 上級考評是上級按照一定的維度標準對其直接下級的工作績效進行的評估，評估內容主要包括下級日常工作和重要工作兩部分的業績。上級考評是非常傳統的績效評估方法，一般企業都會採納這種形式，因爲被考評人的上級對他的工作情況最爲了解，因
技術型職業錨
[概述]什么是技術型職業錨 職業錨是指當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。正如"職業錨"這一名詞中“錨”的含義一樣，職業錨實際上就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心，是企業和個人進行職業決策時的
非制度性培訓
[概述]什么是非制度性培訓 培訓是企業人力資源治理的三大重要職能之一。一般意義上的、有組織的、正規的培訓通常要進行培訓需求分析，在此基礎上制定出周密可行的計劃，然後依計劃實施培訓，最後要對培訓效果進行評估。這類培訓我們可以稱之爲制度性培訓(sys
互用配送模式
[概述]什么是互用配送模式 所謂互用配送模式，是指幾個企業爲了各自利益,以契約的方式達到某種協議,互用對方配送系統而進行的配送模式。其優點在於企業不需要投入較大的資金和人力，就可以擴大自身的配送規模和範圍，但需要企業有較高的管理水平以及與相關企業
效益背反理論
[概述]什么是效益背反 “效益背反”又稱爲“二律背反”，這一術語表明着兩個相互排斥而又被認爲是同樣正確的命題之間的矛盾。“效益背反”是物流領域中很普遍的現象，是物流領域中內部矛盾的反映和表現。“效益背反”指的是物流的若幹功能要素之間存在着損益的矛
基於能力的面試
[概述]什么是基於能力的面試 1995年，約翰斯頓提出基於能力的面試方法。其特點在於注重應試者如何實現所追求的目標，而不是只注重他們以往所取得的成就。在面試過程中，主考官要試圖找到應試者過去所取得成就中反映出來的特定優點。要確認這些優點，主考官要
與人談話測試
[概述]什么是與人談話測試 與人談話測試是情景模擬中的一個重要方法，就是通過讓應試者與他人談話的方式來考察應試者。與人談話測試的類型 與人談話測試主要分爲三種類型：電話談話、接待來訪者和拜訪有關人士。與人談話可以和公文處理在同一時間內交叉進行，
蘑菇管理
[概述]原理簡介應用範圍 蘑菇管理其實是許多組織對待初出茅庐者的一種管理方法，初學者被置於陰暗的角落(不受重視的部門，或打雜跑腿的工作)，受到無端的批評、指責、代人受過，組織或個人任其自生自滅，初學者得不到必要的指導和提攜，這種情況與蘑菇的生長情
品牌命名決策
[概述]什么是品牌命名決策 品牌的命名決策是指公司爲新產品選擇特定名稱的決策。 品牌定位好後，首要的任務是給品牌一個清晰、朗朗上口、易記的名稱。品牌名稱通常是一個企業最大的資產，它能給同類產品豐厚的利潤，好的名稱的命名原則是與產品利益、產品定位
逆向思維法
[概述]逆向思維法的背景說明 實踐證明，逆向思維是一種重要的思考能力。個人的逆向思維能力，對於全面人才的創造能力及解決問題能力具有非常重大的意義。 逆向思維法，不是一種培訓或自我培訓的技法，而僅僅是一種思維方法或發明方法，然而要挖掘人才能力，有
中金地產
[概述]中金地產發展有限公司 中金地產發展有限公司，注冊資本5000千萬元，是中國黃金集團控股，陝西黃金局、中金股份有限公司爲股東的國有股份制企業。業績發展歷經十年。公司法人爲饒貴民。
BEM
[概述]科學BEM的含義 BEM(boundaryelementmethod，邊界元法)是一種繼有限元法之後發展起來的一種新數值方法,與有限元法在連續體域內劃分單元的基本思想不同,邊界元法是在定義域的邊界上劃分單元,用滿足控制議程的函數去逼近邊界
營業登記
[概述]什么是營業登記 營業登記是指登記主管機關對從事經營活動，又不具備法人條件的經營單位進行審查核準並頒發《營業執照》，確認其合法經營權的登記行爲。 營業登記的法律效力僅在於承認企業或經營單位是合法的經營主體，具有合法經營權，但不具有法人資格
崗位排列法
[概述]崗位排列法的定義 崗位排列法是有關人員組成合格的專門機構，如崗位評定委員會；根據崗位調查資料或崗位說明書做出簡潔的、易於對比的崗位描述；確定評定標準，對各個崗位打分；評定結果匯總，計算平均得分，進而得出個崗位的綜合相對次序。這種方法易出現
供應比率
[概述]什么是供應比率 存貨可得性由快速響應、最低庫存、缺貨頻率、供應比率和訂貨完成率等指標組合而成，通過這些細分的具體指標可確定一個廠商滿足特定顧客存貨需求能力的程度，以及對首選顧客或核心顧客實現高水準存貨可得性的可信度。 供應比率是衡量缺貨
JIT配送
[概述]JIT配送的定義 配送是指在經濟合理區域範圍內,根據客戶要求,對物品進行揀選、加工、包裝、分割、組配等作業,並按時送達指定地點的物流活動。配送按時間和數量分類,可以分爲定時配送、定量配送、定時定量配送等。 JIT配送是屬於定時配送的一種
激勵時機
[概述]什么是激勵時機 所謂激勵，就是組織通過設計適當的外部獎酬形式和工作環境，以一定的行爲規範和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發、引導、保持和歸化組織成員的行爲，以有效的實現組織及其成員個人目標的系統活動。 激勵時機是指爲取得最佳的激勵效果而
商標战略
[概述]商標战略的定義 商標战略即企業商標战略，是指:企業將商標工作及商標手段運用於企業的經營活動之中，以帶動和影響整個企業的經營活動。是企業經營战略的組成部分，並隨企業經營战略的調整而調整。商標战略的主要內容 主要包括以下內容： 1、以商標
集裝箱堆場
[概述]什么是集裝箱堆場 集裝箱堆場是指辦理集裝箱重箱或空箱裝卸，轉運，保管，交接的場所。 集裝箱堆場，有些地方也叫場站.對於海運集裝箱出口來說，堆場的作用就是把所有出口客戶的集裝箱在某處先集合起來(不論通關與否)，到了截港時間之後，再統一上船
勞動能力鑑定
[概述]什么是勞動能力鑑定？ 勞動能力鑑定是指當勞動者在生產工作中，由於各種原因，勞動能力遭受到不同程度的損害，導致勞動者部分、大部分或者完全喪失勞動能力，有關部門對此作出的鑑別和評定。我國的勞動能力鑑定工作的範圍包括對因工負傷和患職業病或因疾病
英國標準學會
[概述]英國標準學會目錄1、英國標準學會簡介2、英國標準學會的任務3、相關條目英國標準學會(BritishStandardsInstitution;BSI)——世界上第一個國家標準化機構英國標準學會網站網址：http://www.bsi-globa
解僱
[概述]什么是解聘 解僱又稱“永久終止僱傭關系”或“終止勞務合約關系”，俗稱炒魷魚。它是解聘的形式之一，由資方或用人單位方面，主動提出；相反，若由勞方僱員主動提出的，稱爲“請辭”，或者“辭職”。解僱的理由 有些地方法律規定不可以無理解僱，至於解
復品牌營銷策略
[概述]復品牌營銷策略概述 復品牌策略是指企業在某項產品上設定一主一副兩個品牌的策略。其中主品牌代表產品的聲譽,是產品品牌識別的重心和顧客的價值取向;副品牌則代表該項產品的特徵與個性形象,是顧客的情感取向。就拿“海爾—雙王子”冰箱來說,“海爾”是
贖價券
[概述]什么是贖價券 所謂贖價券，是指延遲給予消費者的折扣憑券。 消費者把贖價券寄回廠商可收到廠商寄來的折扣錢數。它的效果不及折價券大，但可以提高獎額。也可以要求消費者必須寄回多種商品的贖價券才可兌換現金。是營業推廣的工具之一。贖價券的現狀[1
營銷激勵
[概述]什么是營銷激勵 營銷激勵，是指激發營銷員積極性，使其聰明才智得以充分發揮的一種管理活動。營銷激勵能強化個人行爲，提高工作和展業效率，培養團隊精神，增強羣體凝聚力。充分調動營銷員的積極性和創造性，發現他們最大潛力，更好地完成目標任務。營銷激