柏明頓人力資源管理咨詢有限公司

柏明頓人力資源管理咨詢有限公司簡介
　　柏明頓人力資源管理咨詢有限公司於 2000 年 9 月在廣州成立，分別在北京、上海、香港等地設有子公司。是中國本土成立最早、最專業、最具競爭實力的專業人力資源管理咨詢機構之一。公司致力於人力資源管理、开發及組織能力發展，是一家從真正意義上幫助企業建立以人爲本的持續穩健發展的組織。公司旗下主要業務有：專業化人力資源管理咨詢服務、綜合性的管理培訓服務以及與人力資源相關的各類公开課、研討會等。
　　柏明頓擁有一支 100 余人的專業全職咨詢隊伍，成員均具有多年大型公司人力資源高層管理實務經驗和深厚的理論技術功底。多年來公司始終堅持“細節、落地”的咨詢風格和服務規範，集成國際著名咨詢公司的專業咨詢能力和對中國企業競爭環境的深刻體認，以先進、專業、獨特、務實的研發工具、技術結合中國多區域、多領域的企業差異特色，爲中國企業客戶提供個性化的全面績效提升策略，和高附加值的人力資源管理咨詢服務。如今，柏明頓已深度服務知名客戶近三百家，培訓客戶千余家，建立起廣闊輻射全國的行業客戶夥伴網絡。
　　柏明頓公司國內首創“客戶服務事業部”，設立強化高規格服務的“紅蘋果”工程體系，爲國內咨詢界首次引入立體式增值服務概念，力求爲本土管理咨詢售後服務整體提升做出卓越貢獻。柏明頓對所有公开課培訓、企業內訓及人力資源咨詢項目的客戶均保持“紅蘋果”落地式跟蹤服務，配合五級質量控制體系，以科學的組織保障溫暖客戶心。
核心業務簡介
　　柏明頓以績效爲導向爲企業提供人力資源5P咨詢服務，規劃體系(梳理战略目標、集團管控模式、人力資源規劃、組織架構設計與優化、部門職能劃分、核心流程設計)，崗位體系(崗位設置、崗位職責描述、素質能力模型、職務權限設計)，績效考核體系設計、報酬體系(崗位評價、三三制薪酬設計、福利規劃)、人員體系(招聘與甄選、培訓體系設計、晉升渠道建設、職業生涯規劃)等方面的咨詢服務，企業文化咨詢服務、柏明頓學院。
獨特優勢及資源
　　作爲中國最前例的本土人力資源管理咨詢公司，柏明頓咨詢一直致力於幫助客戶了解、开發、實施並準確評估其人力資源系統和政策的有效性，對服務做到真正的細節、落地。
業績簡介
　　柏明頓咨詢顧問具備超過多年的企業實战和咨詢經驗，在全國擁有數千家客戶。柏明頓通過與國有、民營企業廣泛的合作，在業內積累了極高的聲譽。
柏明頓的“三三制”薪酬設計
　　柏明頓在總結咨詢案例與培訓經驗過程中得出一套行之有效的 “ 三三制 ” 薪酬設計技術，它既從理論上向員工回答任何一次加薪、降薪、誰比誰高薪、誰比誰低薪的現實問題，同時又能保證薪酬 “ 對外要有競爭性、對內要有公平性 ” 的基本要求。
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柏明頓的《“8+1”績效量化技術》
　　自創的“ 8 ＋ 1 ”模式績效量化技術，是中國第一個人力資源本土解決方案，這不僅僅是屬於柏明頓胡八一的工具，而是屬於中國人自己的工具。
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柏明頓的哲學
　　柏明頓核心理念——有人才有可能
　　柏明頓企業使命——提升個人與組織的協同發展和價值
　　柏明頓咨詢理念——博聞、慎思、明辯、篤行
　　柏明頓咨詢風格——細節、落地
　　柏明頓團隊理念——坦誠、和協、自覺、努力