哈佛商業評論

簡介
　　創刊於1922年的《哈佛商業評論》( Harvard Business Review，簡稱 HBR )，是哈佛商學院的標志性雜志。《哈佛商業評論》的月發行量達到25萬，它幾乎沒有新聞圖片，也沒有事實報道。
　　創刊80多年來，《哈佛商業評論》始終致力於發掘和傳播工商管理領域中最前衛的思想理論、觀點和方法，幫助管理者們不斷更新理念、开闊視野、適應變化，與時代共進。關於哈佛商學院出版社（HBSP）
　　“提升管理的實踐，影響變革的世界”，是哈佛商學院出版社（HBSP）自其創業以來肩負在身的重大使命。多年來，面對激烈的競爭，它始終堅持自己的理念，通過不斷的摸索开創出自己獨有的風格。如今，哈佛商學院出版社（HBSP）已發展成爲全球頂尖且具高度權威的商業出版社。作爲一個非盈利性組織，它旨在爲所有相信思想力量的組織和個人創造出最適合於他們的產品和服務並致力於發展和出版能夠對商業實踐產生10年以上深遠影響的管理理念。
　　作爲哈佛大學商學院的附屬機構，哈佛商學院出版社更是具有相當強的使命感，從某種程度上來說，哈佛商學院出版社兼具了部分學校的職能作爲知識力量的載體，它旨在給最多的人帶去最優秀、最前沿的管理理念，讓全世界更多無法在哈佛課堂中學習的讀者能直接接觸哈佛深邃、先進的管理理念和管理知識。刊物評價
　　在美國媒體對經濟管理類期刊的調查中，《哈佛商業評論》被讀者們普遍認爲是國際管理領域中“最權威、最有價值和最爲獨特”的期刊之一，它的權威指數比排名第二的期刊高出了一倍。《哈佛商業評論》之所以能獲得如此之高的榮譽，是與其獨特的定位與宗旨、一流的作者隊伍和高層次的讀者羣分不开的。
　　同時，通過在《哈佛商業評論》上做廣告的世界大公司的知名度，也可以從另外一個側面折射出HBR在商界的巨大影響力。
　　《哈佛商業評論》是一份提供理念的雜志，以科研爲主，讀者羣爲企業界的從業者。從這個意義上說，它既不是學術期刊, 也不是商業新聞刊物。
　　雖然《哈佛商業評論》的定位清晰，它的影響力卻毋庸置疑。北美每一所商學院的學者、管理顧問和公司總裁都夢想在《哈佛商業評論》發表文章，此等威望是無與倫比的。
　　《哈佛商業評論》的編輯都是從哈佛畢業並在哈佛進行學術研究的人員，其中包括營銷學先知特德-萊維特(Ted Levitt)和商學院 “多產”教授羅薩貝斯-莫絲-坎特(Rosabeth Moss Kanter)等赫赫有名的人物。
　　《哈佛商業評論》出版的宗旨是“提高全球的管理標準” (increase the standard of management practice worldwide)。全球最大的是管理咨詢公司如麥肯錫(McKinsey)、柏安(Bain)、波士頓(Boston Consulting Group)和埃生哲(Accenture)通過在《哈佛商業評論》上發表的文章，建立了準學術的信譽。
　　哈佛《商業評論》不僅把哈佛和美國的管理精粹推向世界，同時也要把來自世界其它地方的精華引入哈佛和美國。
　　《哈佛商業評論》要求編輯人員對收到的稿件在構架上進行大刀闊斧地修改，在這方面他們的工作能力令人欽佩。但無論是管理人員, 或是暢銷商業著作的作者都對自己的作品遭受如此“虐待”抱怨不已，不過對於讀者而言，這也許是一個好現象。
　　除此之外，在一個自由市場中，檢測《哈佛商業評論》質量的最終標準是, 看它所倡導的理念終究能贏得多大的市場。幾乎無人對這個衡量標準抱有微辭。這個標準或許有些不同尋常，但哈佛《商業評論》在發行量和影響力方面一直把競爭對手拋在了後面。
　　調查結果表明, 半數以上的訂戶把每期《哈佛商業評論》都保存起來，人們希望《哈佛商業評論》具有恆久的價值。
　　回顧《哈佛商業評論》80年的發展歷史，衆多的管理理念都是由《哈佛商業評論》率先提出的，並且《哈佛商業評論》已經成爲一個全球性的高層管理論壇，其地位是任何一家同類雜志難以企及的。《哈佛商業評論》闡述的管理思想具有很強的權威性、經典性和前瞻性，這也使《哈佛商業評論》成爲管理思想的創造者和管理實踐的引領者。《經濟學人》雜志曾這樣評價《哈佛商業評論》：“獨立承載了管理史上的所有爭論”。
　　《哈佛商業評論》擁有非常強大的作者羣，並且一直執行着相當嚴格的審稿制度，這使得每一篇《哈佛商業評論》的文章都具有相當的權威性。
　　《哈佛商業評論》傳播的管理思想通常都是高屋建瓴並能對商業實踐產生重大影響,《哈佛商業評論》的許多文章由於影響深遠，應讀者要求一版再版，成爲管理學文章中的經典之作。幾年前，管理之父--彼得-德魯克(Peter Drucker)就在《哈佛商業評論》上撰文提出，21世紀面臨的管理難題是如何提高知識型員工的勞動生產率。
　　每一篇《哈佛商業評論》的文章都體現了最新的和最有意義的管理思想，最好的管理經驗和案例分析以及最傑出的領導能力中文版介紹
　　【《哈佛商業評論》中文版】
　　2001年12月第一次出版專刊，2002年8月推出企業創新專刊，2002年9月推出中文簡體版。
　　《哈佛商業評論》中文版2002年進入中國（一般稱爲哈佛《商業評論》），爲中國的管理者提供了學習和實踐的平臺，與其它管理雜志不同的是，它是“管理理念的創造者”。它旨在將世界頂級管理人的實際經驗介紹到中國，幫助中國的管理學界建立本土化和管理理論，同時幫助中國的企業管理者更好的應用管理學。特色
　　《商業評論》中文版的特色是：
　　1、中文版《哈佛商業評論》與英文版保持同步出版，使中國讀者基本能與美國讀者同步閱讀到哈佛商業評論，分享世界最新的管理思想和管理經驗。
　　2、擁有資深的雜志編輯，他們不僅擁有豐富的管理知識和經驗，而且能貼近本土讀者的語言要求對文章進行精到的翻譯，用深入淺出的方式把哈佛優秀的管理思想清晰的表達出來，使國內的讀者可以更快更方便的進行閱讀。
　　3、哈佛《商業評論》70％的內容是來自於《哈佛商業評論》英文版，約有30%的內容是針對中國本土進行案例分析。
　　本土的內容將逐漸增加，對與中國國情密切結合的，對高層管理精英比較關注的管理理念的問題進行一些探索。本土學者和企業管理專家將針對中國存在的管理問題提出實際的解決方案，從而使該雜志的內容更加豐富並更能滿足中國讀者的需要。哈佛
　　《商業評論》　前身是由哈佛商學院出版社中國獨家授權出版，全球頂尖管理雜志哈佛《商業評論》中文雜志的電子版內容匯編。因其得天獨後的管理資源及其雜志（已創辦六年）在中國管理界的聲望，改版後的哈佛《商業評論》中文網充分利用高質量的在线中文管理文庫，爲廣大管理者提供經典實用的管理資訊，並專注於打造中國中高級管理人員的在线管理學習和互動平臺。
　　哈佛《商業評論》中文網，擁有極其豐富的在线商業管理內容，包括幾千篇優秀管理文章，其中的核心內容爲 2002年創刊以來哈佛《商業評論》的近千篇經典文章，而以其內容方向的分類，劃分出不同的內容模塊，並在這些模塊的基礎上，結合全球頂尖咨詢公司、各大商學院、商業解決方案公司以及來自大量中國企業的實踐，开發出大量的網站原創內容。
　　這個網站最大的特色是原創欄目，“大師觀點”匯集了先後在《哈佛商業評論》雜志上發表其突破性觀點的世界管理大師的內容和觀點；“名家專欄”則吸引了當前活躍在世界管理前沿的大家的原創作品；而“中國智庫”等欄目更吸引了包括麥肯錫、博思艾倫、波士頓咨詢、貝恩咨詢、羅蘭·貝格、埃森哲、IBM、翰威特、華信惠悅等全球頂尖管理咨詢的原創供稿，而能做到這一點的，也只有《哈佛商業評論》這塊管理界的金字招牌能做到這一點了。
　　哈佛《商業評論》中文網還有一個重要欄目就是“哈佛案例”，在商業世界裏的種種疑難雜症都在它的一個個虛擬案例裏更集中的體現，而來自於各行業管理實踐者們從不同方面對案例的剖析，更像是爲企業管理者提供的免費咨詢示範。前途
　　哈佛《商業評論》 （ Harvard Business Review, HBR ）是哈佛商學院的標志性雜志，創刊於 1922 年。作爲哈佛商學院的重要出版物，哈佛《商業評論》秉承了哈佛商學院的一貫風格，致力於引導和傳播工商管理領域中 最新的思想、理論、觀點和方法 ，幫助管理者不斷 更新理念，开闊視野，適應變化。 創刊以來， 哈佛《商業評論》 率先提出了衆多的管理理念，其闡述的管理思想 具有很強的權威性、經典性和前瞻性，它已經成爲一個全球性的高層管理論壇， 是管理思想的創造者和管理實踐的引領者，其地位是任何一家同類雜志都難以企及的。《經濟學人》雜志曾這樣評價哈佛《商業評論》： “獨立承載了管理史上的所有爭論”。
　　哈佛《商業評論》 擁有非常強大的作者羣，並且一直執行着相當嚴格的審稿制度，這使得哈佛《商業評論》的每一篇文章都具有相當的權威性，傳播的管理思想都是 高屋建瓴並能對商業實踐產生重大影響，體現出最好的管理經驗、案例分析以及最傑出的領導能力， 帶給讀者新的管理理念，幫助他們在商界不斷 創新、領導和革新 。許多文章由於影響深遠而成爲管理學文章中的經典之作。
　　作爲知識力量的載體， 哈佛《商業評論》 旨在給最多的人帶去 最優秀、最前沿的管理理念，讓全世界更多無法在哈佛課堂中學習的讀者能直接接觸哈佛深邃、先進的管理理念和管理知識。
　　哈佛《商業評論》 將世界頂級管理人的實際經驗介紹到中國， 爲中國的管理者提供了學習和實踐的平臺 , 被業界譽爲 培養世界一流企業家的教科書 。 資深的雜志編輯能貼近本土讀者的語言要求對文章進行精到的翻譯，用深入淺出的方式把哈佛優秀的管理思想清晰的表達出來，方便國內讀者更快的閱讀 ， 使中國讀者能與美國讀者 同步分享世界最新的管理思想和管理經驗。 約有 30% 的內容是針對中國本土進行的案例分析，內容更加豐富並能更好的滿足中國讀者的需要。其他相關
　　HarvardBusiness Review
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